适合大学生门槛低的职业有以下几种：
公司前台/文员
推荐理由：通常涉及日常行政事务，职位不高，进入门槛较低，适合大学生初次就业。
适合人群：行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。
事务所实习生
推荐理由：专业事务所针对大学生设置实习生岗位，经过专业学习后，进入角色并不太难。
适合人群：法律/法学专业、财务专业的大学生。
经理助理
推荐理由：在企业的多个重要部门设有经理助理职位，表现机会较多，适合勤奋、能吃苦的大学生。
适合人群：新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。
电脑操作员
推荐理由：熟练使用办公软件和计算机操作技能即可胜任，适合计算机相关专业的大学生或掌握一定计算机基础的大学生。
事业单位
推荐理由：随着高等教育普及，越来越多的大学生能够获得稳定的工作岗位，适合希望获得稳定工作的大学生。
公务员
推荐理由：尽管竞争激烈，但成为公务员后可以获得稳定的工作和较好的福利待遇，适合有志于公共服务的大学生。
国企岗位
推荐理由：国企岗位虽然竞争激烈，但提供稳定的工作机会，适合吃苦耐劳、情绪稳定的大学生。
兼职工作
推荐理由：大学生可以利用课余时间做兼职，如家教、派送、市场调查、会展接待等，适合希望积累社会经验的大学生。
自由职业者
推荐理由：自由职业者时间灵活，适合身兼数职，适合自律性强、能利用个人技能和才华的大学生。
代写、代课
推荐理由：一些大学生通过代写、代课等方式赚取额外收入，适合时间充裕且愿意尝试此类工作的大学生。
这些职业或岗位大多对专业技能要求不高，但需要大学生具备一定的基础知识和技能，并且愿意付出努力和时间。建议大学生在选择职业时，结合自己的兴趣和专业背景，选择最适合自己的发展方向。