大学村官扶贫政策主要包括以下几个方面：
工资福利待遇补贴
省财政通过转移支付方式，为每位高校毕业生村干部每年补助一定金额（如山西省为5000元）。
中央和地方财政共同承担工作、生活补贴，中央财政补贴标准为每名大学生村官每年8000元，省财政补贴标准通常为1万元（不含大连市），不足部分由市县财政承担。
社会保险和补贴
在村（社区）任职期间，大学生村官可以比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳部分由财政部门承担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。
办理医疗、人身意外伤害商业保险，所需费用由财政部门承担。
助学贷款代偿
对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满并经考核称职的大学生村官落实助学贷款财政代偿政策。
其他激励措施
在村任职满2年以上，具备“选调生”条件和资格的，可参加“选调生”统一招考。
在村任职满2年后报考党政机关公务员和事业单位工作人员的高校毕业生，笔试成绩可加8分。
选聘到村任职满2年的高校毕业生，报考区内院校硕士研究生的，考试总成绩可加10分，同等条件下优先录取。
以上政策旨在鼓励和支持大学生到农村基层工作，通过提供财政补贴、社会保险、助学贷款代偿和其他激励措施，以改善他们在农村的工作和生活条件，促进农村的扶贫与发展。