大学生职业与创新目标可以从以下几个方面进行设定：
短期目标（1-3年）
技能提升：学习并掌握至少两门以上前沿的编程语言，参加设计相关的课程和实战项目，提升视觉传达能力，深入了解市场营销理论，并通过实践案例进行分析。
实践经验：找到与自己专业相关的工作，积累实践经验，提升专业技能。
职业定位：通过系统的职业规划与创新创业教育，明确职业方向，建立完善的职业规划课程体系。
中期目标（3-5年）
职位晋升：晋升为技术团队负责人或项目经理，参与公司的战略决策过程。
行业影响力：在工作中取得一定的成绩，具备一定的职业影响力。
创新能力：加强创新创业教育，提高学生的创新思维和创业能力，提供实践平台，鼓励学生参与创新创业项目，积累实际经验。
长期目标（5年以上）
技术专家或创业者：成为一名行业内的技术专家或创业者，为行业的发展贡献自己的力量。
领导能力：不断提升自己的创新能力和领导能力，成为一名优秀的创新者和领导者。
自我价值实现：在职业发展中实现自我价值的最大化，并取得事业上的成功。
建议
明确兴趣与优势：大学生应首先了解自己的兴趣和优势，选择与之匹配的职业方向和创新领域。
持续学习：不断学习新技能和知识，保持对新技术和市场动态的敏感度。
实践锻炼：积极参与实习、兼职和项目实践，积累实际工作经验。
建立人脉：通过社团活动、实习和兼职等途径，结交志同道合的朋友，为今后的职业发展积累资源。
调整与更新：职业规划是一个动态的过程，需要根据个人成长和市场变化进行适时的调整。
通过以上步骤和建议，大学生可以更好地设定自己的职业与创新目标，并为实现这些目标制定具体的行动计划。