公务员考试的学历影响主要体现在以下几个方面：
报考职位
学历要求：招录职位通常都有学历要求，本科学历的岗位最多，有些地区如江西2024年国考则没有专科岗位，全部要求本科及以上学历。
报考范围：不同学历的考生可报考的岗位范围不同。大专学历的考生报考范围较窄，本科学历的考生报考范围最广，研究生及以上学历的考生在部分地区还可以无视户籍限制。
转正定岗
学历与定级：不同学历的毕业生在转正定岗时的级别不同。例如，大学专科毕业生转正后定为一级科员，本科学历转正后定为科员，硕士学历转正后定为副主任科员，博士学历转正后定为主任科员。
工资待遇
学历与工资：在相同地区同一部门，本科生的工资一般比专科生多几百块钱，研究生比本科生多几百块钱。虽然学历不同，但所干工作几乎没有区别。
晋升发展
学历与晋升：学历在公务员晋升过程中具有重要作用。较高学历的毕业生在晋升时具有优势，尤其是在市直单位、省直单位或部委等较高级别的单位。
晋升速度：例如，本科生需要两年才能升到四级主任科员，而硕士可以直接定为四级主任科员，博士可以直接定为二级主任科员。
面试影响
学历与面试：在面试环节，考官会对考生的综合素质进行评估，包括专业、经验等方面。较高学历通常意味着较好的学术能力和专业知识，有助于在面试中展现较高的综合素质，从而提高面试结果。
建议
提升学历：对于大专学历的考生，建议先提升学历至本科或研究生，以扩大报考范围和提升转正定岗的级别。
注重能力：虽然学历重要，但实际工作能力和表现同样关键。考生应在提升学历的同时，注重提升自己的综合素质和工作能力。
了解政策：不同地区和不同年份的公务员招聘信息可能有所不同，建议考生密切关注最新的招聘信息，了解具体的报考条件和晋升政策。
通过以上分析，可以看出学历在公务员考试中具有重要作用，但实际工作能力和表现同样不可忽视。考生应根据自身情况，合理规划自己的职业发展路径。