在人力资源管理（HR）领域，当涉及到招聘和选择候选人时，HR通常会参考一些权威大学排名系统来评估候选人的背景。以下是一些HR可能会参考的大学排名信息：
全球本科院校认可度
1. 哈佛大学（Harvard University）
2. 耶鲁大学（Yale University）
3. 普林斯顿大学（Princeton University）
4. 斯坦福大学（Stanford University）
5. 麻省理工学院（Massachusetts Institute of Technology, MIT）
6. 牛津大学（University of Oxford）
7. 剑桥大学（University of Cambridge）
8. 加州理工学院（California Institute of Technology, Caltech）
9. 帝国理工学院（Imperial College London）
10. 苏黎世联邦理工大学（ETH Zurich）
11. 伦敦大学学院（University College London, UCL）
全球硕士院校认可度
1. 哈佛大学（Harvard University）
2. 剑桥大学（University of Cambridge）
3. 斯坦福大学（Stanford University）
4. 牛津大学（University of Oxford）
5. 加州理工学院（California Institute of Technology, Caltech）
6. 帝国理工学院（Imperial College London）
7. 伦敦政治经济学院（London School of Economics and Political Science, LSE）
8. 哥伦比亚大学（Columbia University）
9. 芝加哥大学（University of Chicago）
10. 西北大学（Northwestern University）
人力资源管理专业排名
1. 中国人民大学
2. 厦门大学
3. 北京大学
4. 对外经济贸易大学
5. 四川大学
6. 东北财经大学
7. 华南理工大学
8. 中南财经政法大学
9. 河海大学
10. 南开大学
请注意，这些排名可能会随着时间和不同排名机构的评估标准而有所变化。HR在参考排名时，也会考虑候选人的实际工作经验、实习经历、个人品质以及面试中的表现。