公务员考试中监狱系统的招录情况如下：
岗位竞争情况
监狱系统岗位竞争相对较低，尤其是与其他热门岗位相比。
不限制专业和户籍的岗位较多，大多数岗位不需要工作经历和政治面貌。
报考监狱警察岗位时，学历要求为本科及以上，且需进行体能测试和心理测试，进面后还有体检环节，执行“公务员体检特殊标准”，其中视力要求严格，单侧裸眼视力需达到4.8以上。
性别要求
监狱系统岗位大多要求男性，只有少数岗位招录女性或不限制性别。
性别要求并非歧视，而是与监狱工作的性质相关。
专业要求
监狱系统岗位一般要求法律类、监所管理类专业毕业生，其他专业如医学、财会等也有一定优势。
工作内容
监狱系统的工作内容包括监狱管理、执行刑罚、改造罪犯、罪犯教育和戒毒矫正等。
待遇情况
监狱系统岗位的待遇相对较好，包含津贴、补贴、奖金、社保、住房公积金等，特别是每月1200元的司法津贴。
监狱系统的薪资待遇普遍优渥，整体收入往往超越普通公务员标准，有些地区的收入可能是普通公务员的2至3倍。
工作环境和压力
监狱系统的工作环境相对封闭和严肃，但办公区域配套设施齐全，条件好的还会有休息室和健身房。
工作压力相对较小，尤其是与公安等岗位相比，监狱系统的工作强度和压力相对较低。
报考建议
监狱系统岗位竞争较小，适合希望稳定、压力较小且对特定专业（如法律类）有兴趣的考生报考。
由于监狱系统岗位大多要求男性，女性考生需要特别考虑这一要求。
退役军人有定向招录的机会，竞争压力较小。
总体来说，监狱系统岗位在公务员考试中是一个相对容易考取且待遇优厚的选择，适合符合条件且有兴趣的考生报考。