大学生护理职业目标分解如下：
短期目标（1-3年）
学习目标：在大学期间，系统学习基础护理理论，掌握护理操作技能，并通过相关考试取得护士资格证书。
实践目标：通过临床实习，积累实践经验，提升护理技能，了解患者需求，培养良好的沟通和团队协作能力。
中期目标（3-5年）
职业目标：成为一名具有临床护理经验的护士，能够独立完成各类护理工作，并参与护理项目的策划与实施。
能力提升：通过持续学习和实践，提升自己的专业素养和管理能力，为担任更高级别的护理职位做好准备。
长期目标（5年以上）
职业目标：在护理领域有所建树，如成为护理组长、护理部经理等，为患者提供更优质的护理服务，并在护理政策制定中发挥重要作用。
影响力：通过不断的学习和努力，成为护理行业的专家，对护理事业的发展产生积极影响。
发展规划
大学阶段：
学习：认真学习基础护理理论，关注医学领域的新技术、新理念，积极参加临床实习，积累实践经验。
能力培养：通过实习和实践活动，提升自己的护理技能，培养良好的沟通和团队协作能力，关注患者需求，具有敬业精神。
工作初期（1-3年）：
实践：在医院从事临床护理工作，深入了解患者需求，提升自己的专业素养，与同事建立良好的人际关系，能够独立完成各个班次的工作任务。
证书：积极备考护士执业资格证、护师资格证等相关证书，为职业发展奠定基础。
职业发展中期（3-5年）：
管理：担任护理团队负责人，参与护理管理工作，为患者提供更加专业的服务，提升自己的管理能力和领导力。
专业提升：通过培训和学术研讨会，持续学习新知识，提升自己的专业素养，关注医疗行业动态。
职业发展后期（5年以上）：
领导：晋升为护理部主任或护士长，参与医院护理政策的制定，为护理事业的发展贡献力量，提升自己在行业内的影响力和地位。
建议
持续学习：护理是一个不断发展的领域，护理人员需要不断学习新知识、新技能，以适应行业的发展需求。
实践经验：通过实习和实际工作，积累丰富的实践经验，提升自己的护理技能和专业素养。
人际关系：在职业生涯中，建立良好的人际关系是非常重要的，这有助于更好地与同事合作，提升工作效率和质量。
职业规划：制定明确的职业发展规划，有助于护理人员有针对性地提升自己的能力，实现职业目标。