成都遴选公务员考试科目主要包括以下几个方面：
行政职业能力测试 （行测）：
主要考察应聘者在行政管理、组织协调、决策分析等方面的能力。
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
申论或作文
考察应聘者的写作能力、表达能力以及分析问题和解决问题的能力。
包括议论文、说明文、应用文等。
综合知识与能力测试
包含一定的综合知识和能力测试内容，如社会科学、经济学、法律法规、管理学基础知识等。
专业知识测试
针对特定职位要求，考察应聘者在相关领域的专业知识和技能。
面试
面试是公务员遴选考试的重要环节，主要测试考生的综合素质和应对能力。
面试内容包括考生的自我介绍、专业素养、综合素质、应对能力等方面。
建议考生根据遴选职位的具体要求，有针对性地准备和复习相关科目，以提高考试通过率。