公务员考试主要考察考生的综合素质与能力，具体包括以下几个方面：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：测试考生的阅读理解、语句填空、判断改错等能力。
数量关系：测试考生的数学问题处理能力，如数字运算、图形推理、数据分析等。
判断推理：测试考生的逻辑思维和判断能力，包括演绎推理、归纳推理、类比推理等。
资料分析：测试考生根据给定资料进行分析和解决问题的能力，通常包括图表阅读、计算和比较等。
常识判断：测试考生对基础知识的掌握情况。
申论
主要测试考生的综合分析能力、文字表达能力以及对问题的深入分析能力。
考生通常需要就某一社会问题或政策进行论述，要求观点明确、论据充分、逻辑清晰。
专业知识 （根据报考职位不同可能包含）：
涉及法律、经济、管理、文史等多个领域，要求考生具备相应的专业背景知识。
面试
主要考察考生的综合素质、应变能力和专业素养。
面试形式可能包括结构化面试或无领导小组讨论等，测试考生在压力环境下的沟通技巧和问题解决能力。
公务员考试的内容和形式可能因地区和职位的不同而有所差异，但以上是常见的考试内容和考察重点