大学的组织制度通常包括以下几个方面：
组织结构
学校领导层：负责制定和执行大学的发展战略和政策。
教师团队：承担教学任务，应具备优秀的学术背景和教学能力。
学生会：代表学生权益，促进校园文化建设。
学术委员会：负责审查学术研究计划、论文和学术会议，保证学术质量。
教学管理
确保教学质量和学生学习效果。
例会制度
定期召开大会和小会，布置工作任务，讨论本周工作及生活情况。
排练与演出制度
对于艺术团体或学生组织，有明确的排练和演出纪律，包括不得无故缺席、早退，以及维护现场秩序等。
社团管理制度
成员应按时参加活动，尊重师长，团结同学，爱护公物。
班委会组织制度
包括班长、副班长、团支书等职务，遵循民主集中制原则，完成班级日常管理。
部门职责划分
明确各部门职责，如团长全面主持工作，部长代行部分职权等。
工作制度
包括学期初的工作计划提交、学期末的工作总结存档、经费预算的制定和遵守等。
班级规章制度
规定班级成员义务，如遵守国家、学校规章制度，参与班级活动，维护班级荣誉等。
学生会考核制度
对学生会成员进行考核，包括会议出席情况、请假制度等。
这些制度共同构成了大学的管理体系，旨在确保教学、科研、学生活动等各项工作的顺利进行。