大学生职业生涯规划应遵循以下原则：
与社会需求相结合：
大学生在进行职业生涯规划时，应以社会需求为导向，把握社会对人才需求的动力，以社会需求作为出发点和归宿，这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。
与所学专业相结合：
大学生在进行职业生涯规划时，应以所学专业为依据，因为每个专业都有一定的培养目标和就业方向。如果所选职业非专业，可能需要在参加工作后重新补课，增加个人负担。
与提高综合能力相结合：
在知识经济时代，大学生应具备广博的视野和不断创新的能力，以跟上时代的脚步，应付各种挑战。因此，职业生涯规划应与提高综合能力相结合。
与增强身心健康相结合：
没有健康，智慧就难以实现。在人生选择与实践中，大学生应培养和锻炼自己对挫折的承受能力和情绪调控能力，以正确的人生态度对待困难和挫折。
清晰性：
目标、措施应清晰明确，实现目标的步骤应直截了当。
挑战性：
目标或措施应具有挑战性，能激励个人不断前进。
动态性：
目标或措施应有弹性或缓冲性，能根据环境变化进行调整。
一致性：
主要目标与分目标、目标与措施、个人目标与组织目标应保持一致。
激励性：
目标应符合个人的性格、兴趣和特长，能产生内在的激励作用。
合作性：
个人目标应与组织目标具有合作性与协调性。
全程性：
职业生涯规划应考虑整个生涯发展的历程，作全程的考虑。
量化性：
生涯规划各阶段的路线划分与安排应具体可行，有明确的时间限制或标准。
务实性：
实现生涯目标的途径应具体可行，考虑到个人特质、社会环境、组织环境等因素。
可评量性：
规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，并随时掌握执行状况。
通过遵循以上原则，大学生可以制定出更为合理、可行的职业生涯规划，为未来的职业发展奠定坚实基础。