当代大学生职业观的特点可以从多个维度进行分析：
多元化
当代大学生的职业价值观呈现出多元化的趋势。他们不仅关注传统职业，还对高科技产业、新兴服务业、创新创业等新兴职业表现出浓厚的兴趣。此外，大学生在制定职业发展规划时，会综合考虑自身的兴趣、爱好和能力等因素。
价值观转变
传统的职业价值观主要以物质化为主，如金钱和地位，而当代大学生的职业价值观逐渐向人文化、个性化和自主化方向转变。他们更看重工作的满足感和成就感，追求自我实现和个性化发展。
平等化
当代大学生在职业选择上表现出爱与平等的倾向。他们不拘泥于传统的性别和职业歧视，更倾向于选择平等的职业机会和发展路径。这种平等化的职业价值观受到中国社会传统性别观念和职业传承的影响。
自主化
大学生的职业价值观具有自主化的特点。他们根据自己的意愿和理解去选择和判断不同职业，反映了自己内心的真实需求。这种自主性使得他们在职业选择上更加独立和自由。
因人而异
每个大学生的职业价值观都是独特的，因人而异。他们的职业选择和发展方向受到个人经历、家庭背景、学校教育等多种因素的影响。
具有阶段性
大学生的职业价值观也具有阶段性。在不同的发展阶段，他们的职业价值观可能会发生变化。例如，入学初期可能更关注就业和稳定，而随着年级的升高，可能会更注重个人成长和职业发展。
取向多样化
当代大学生的职业价值观取向多样化。他们不仅关注传统的职业选择，还对新兴职业和创业等多样化路径表现出浓厚的兴趣。这种多样化的职业取向使得他们在就业市场上具有更广泛的适应性和竞争力。
服务意识淡薄
一些大学生在职业价值观上存在服务意识淡薄、功利主义强烈、职业规划欠缺等问题。这些问题与新时代党和国家对青年提出的要求相距甚远。
集体意识不足
部分大学生在职业选择中过于强调个人主义，集体意识不足。他们可能更关注个人奋斗和自我价值的体现，而忽视了团队合作和社会责任。
敬业精神缺乏
一些大学生在职业活动中缺乏敬业精神，可能更容易受到享乐主义的影响。这种态度对他们的职业发展和个人成长都是不利的。
综上所述，当代大学生职业观的特点是多元化、价值观转变、平等化、自主化、因人而异、具有阶段性、取向多样化，但也存在一些如服务意识淡薄、集体意识不足等问题。高校和社会应当共同努力，引导大学生树立正确的职业价值观，促进他们的全面发展。