大学生自我职业规划流程可以总结为以下几个关键步骤：
自我评估
兴趣爱好：分析自己的兴趣所在，包括学习、生活和娱乐等方面。
个人特质：思考自己的性格特点、价值观以及优势和劣势。
能力和技能：评估自己在专业领域以及通用技能方面的掌握程度。
职业探索
行业研究：了解目标行业的发展趋势、行业需求以及行业内的关键成功因素。
职业分析：研究目标职业的工作内容、职业发展路径以及所需技能。
信息收集：通过实习、兼职、网络以及前辈经验等方式收集相关信息。
目标设定
短期目标：设定1-3年内希望实现的目标，包括职位、收入等。
中期目标：设定3-5年内希望实现的目标，包括职业发展、技能提升等。
长期目标：设定5年以上希望实现的目标，包括事业、生活等方面。
计划实施
提升自身能力：通过学习、实践、实习等方式，不断提升自己的专业技能和综合素质。
拓展人际关系：积极参加各类活动，结交行业内的人士，为未来的职业发展打下基础。
职业规划调整：定期评估自己的职业规划实施情况，根据实际情况进行调整。
监测与评估
定期评估：每年对自己上一年的职业规划实施情况进行评估。
反馈与调整：根据评估结果，及时调整自己的职业规划。
持续改进：在实施职业规划的过程中，不断学习、进步，实现自我提升。
通过以上步骤，大学生可以更加清晰地认识自己，明确职业目标，并制定出切实可行的职业规划，从而在未来的职业生涯中取得成功。