公务员考试占分比例如下：
一般情况
笔试和面试各占50%：对于一些普通岗位，这种比例分配较为常见，意味着笔试和面试在最终成绩中的权重是相等的。
特殊岗位
外交、公安等特定岗位可能会根据岗位需求调整笔试和面试的占比，甚至加入其他考核环节。
专业能力测试
对于组织专业能力测试的职位，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
非通用语职位
8个非通用语职位的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
其他职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
建议：
对于大多数普通岗位，考生应重点准备笔试和面试，两者权重相等，因此需要均衡提高。
对于特殊岗位或有专业能力测试的职位，考生需要额外关注相关测试的准备。
具体岗位的比例分配以《招考简章》为准，建议考生仔细阅读相关公告以获取最准确的信息。