公务员考试的总分计算通常是将笔试和面试两部分成绩按照一定比例相加得到的。以下是具体的计算步骤和注意事项：
笔试部分
行政职业能力测验（行测）和申论两科各占100分，满分共计200分。
笔试总成绩通常是按照行测和申论成绩各占50%的比例计算。
如果考试题目是多选题，通常是按照每道题的分值来计算得分，然后累加得到总分。
笔试成绩折合是将考生的原始分数除以题目总分，然后再乘以满分100分。
面试部分
面试成绩通常占考试总分的40%左右。
面试成绩需要根据面试表现评定，并可能受到面试官主观判断的影响。
总成绩计算
总成绩通常是笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成。
总成绩计算公式为：总成绩 = （行测成绩 + 申论成绩）× 50% + 面试成绩 × 40%。
注意事项
考生需要先了解所在地区和职位的笔试合格分数线，只有达到或超过合格分数线的考生，才有资格进入面试环节。
部分地区和职位可能会针对某些特定群体或条件给予加分政策，如少数民族加分、优秀大学生士兵加分等，这些加分项需要在计算总分时予以考虑。
在计算出总分之后，还需要根据总成绩进行排名，各地区和职位会根据考试难度和招录名额等因素确定录取比例。
以上是公务员考试总分计算的基本方法。需要注意的是，不同地区和职位可能会有细微差别，具体计算方法建议查看招聘公告或咨询招聘单位相关人员