大学生职业素养提升是一个系统而重要的过程，它涉及知识、技能、态度、价值观等多个方面。以下是一些提升职业素养的方法和途径：
培养职业意识
认识到职业选择对未来命运的重要性，花更多精力在规划未来职业上，而不是仅仅享受大学生活。
显性职业素养的培养
配合学校的培养任务，完成知识、技能等显性职业素养的培养。这包括专业理论知识和实践技能的学习，以及通过实习、社会调查等活动将理论知识转化为实际操作能力。
隐性职业素养的培养
有意识地培养职业道德、职业态度、职业作风等方面的隐性素养。这些素养包括独立性、责任心、敬业精神、团队意识、职业操守等，是大学生职业素养的核心内容。
自我管理与时间规划
学会自我管理，合理安排时间，平衡学习、工作和生活。通过制定计划和目标，培养自律意识和责任感，提高执行力和效率。
积极参与社团活动与实习项目
参与社团活动或实习项目，提前接触职场环境，了解行业规则和企业文化。这些活动能够锻炼组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，同时培养职业道德和职业意识。
拓展人际网络与建立职业关系
积极拓展人际关系，与同行、前辈和业界专家建立联系。参加行业会议、研讨会等活动，获取更多的职业资源和机会。
自我反思与提升
通过自省、自律，努力提高自身修养。在思想、情操、意志、体魄等方面进行自我锻炼，培养良好的心理素质，增强应对压力和挫折的能力。
了解职业个性
了解自己的职业个性，包括气质、性格和能力等，选择与之相符的职业。这有助于找到最适合自己的发展方向和行业。
高校教育与对策
高校应将职业素养培养纳入系统工程，提供职业教育和实际的职业指导。改进教学方法，提升大学生对专业学习的兴趣，满足学生的求知需求。
社会资源的支持
企业和社会应参与到大学生的培养中来，提供实习基地、科研实验基地，以及企业家、专业人士的讲座和培训，帮助学生更好地融入职场。
总之，大学生职业素养的提升需要大学生自身的努力，高校的教育支持，以及社会资源的配合。通过多方面的培养和实践，大学生可以逐步提升自己的职业素养，为未来的职业生涯打下坚实的基础。