苏州公务员考试的难度可以从多个维度进行分析：
竞争压力
苏州作为经济发达的大城市，吸引了大量外省应届毕业生和硕士以上学历的人才报考，导致竞争非常激烈。例如，苏州市市场监管局的综合管理部门一级科员岗位，有大约415人去竞争一个岗位。
由于工资待遇较高，许多其他地方的应届生或研究生也希望报考苏州的岗位，进一步加剧了竞争。
考试内容
苏州公务员考试题目相对较难，且没有标准的教材和用书，需要考生自己备考，具备各个方面的知识和能力。
考试内容较为全面，包括行测、公共基础知识、申论等，且考试形式灵活。
报名条件
苏州公务员报考对户籍有一定要求，往届生需要苏州户籍，而应届生和研究生则不限制户籍。
待遇情况
苏州公务员的待遇相对较高，这也是吸引大量考生报考的一个重要因素。
报考情况
由于竞争激烈，一些热门岗位的报考比例极高，而一些冷门岗位的报考人数则较少。
综合以上信息，可以得出结论：苏州公务员考试的难度较大，主要体现在竞争压力大、考试内容难以及报考人数众多等方面。建议考生认真备考，全面提升自己的综合素质和应试能力，以增加成功通过考试的机会。