晋中公务员考试面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应变能力等。以下是一些面试干货：
综合分析能力
综合分析能力贯穿整个面试应答过程，要求考生在极短的时间内明确题意，整理思路，并使用不同于日常交流的语言表达方式，表达出高于日常积累的知识内容。
技巧：
掌握一些实用的技巧，如分析问题的多个角度、推理演绎等。
在回答问题时，要注意条理清晰，逻辑严密。
计划组织协调能力
计划组织能力是指为完成一定的工作任务所需要具备的预先安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。
测试内容：
依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。
切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法。
面试方式
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力、职业道德素养等。
成绩计算：
综合成绩为笔试成绩×60% + 面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。
面试注意事项
考生须携带本人有效身份证（临时身份证）、笔试准考证参加面试，身份核实后进入候考室。
考生面试时因身体等原因不能继续面试的，视为放弃面试。
考生在进入候考室前，必须将所携带的手机、电子手环（表）等所有通讯工具和电子设备交由工作人员代为保管，严禁携带任何通讯工具或电子设备进入候考室和面试考场。
考生不得穿行业制服，不得佩戴领花、胸针、头饰等有明显标志的饰物。
考生面试期间要服从工作人员的管理，遵守面试纪律，如有违纪按有关规定执行。
每位考生的面试时间为10分钟，考生在面试作答时，只准报出自己的面试顺序号，不得向评委介绍本人和亲属等人姓名、工作单位及职务等能够表明或暗示自己身份的信息。
考生违纪，视情节轻重给予警告，直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。
希望这些信息能对参加晋中公务员考试的考生有所帮助。