大学生职业素养的要求包括多个方面，以下是一些关键要点：
理论联系实际的能力
大学生需要将书本知识和实际工作内容相结合，避免纸上谈兵和好高骛远。
吃苦耐劳的职业素养
要有耐心和毅力，能够承受工作中的压力和挑战。
正确的就业观念
树立自主择业观，根据自己的兴趣、专业和条件选择职业；
树立竞争就业观，加强学习，提高自己的综合素质；
树立“先就业，再择业”的观念，降低就业岗位的期望值。
良好的人际交往能力
在工作与生活中善待他人，尊重他人，以诚相待；
学会换位思考，处理好人际关系，达到和谐共处和共同发展。
良好的心理素质
在遇到突发情况或困难时，能保持冷静，思维清晰，果断做出反应。
开拓创新能力
具备发现问题、提出问题、发现规律的能力；
创造性地分析问题和解决问题，发明新技术、创造新产品的能力。
组织管理能力
包括计划能力、组织实践能力、决断能力、指导能力和平衡能力。
动手能力和实际操作能力
能够将创造思维转化为实际的物质成果，或在实践中呈现创造性思维的转化。
自我管理能力
包括时间管理、情绪管理、自我激励等。
情绪管理能力
能够管理自己的情绪，保持积极的心态。
职业形象与礼仪
重视个人形象，包括容貌、谈吐、服饰等，符合职业要求。
问题解决能力
能够面对和解决工作中的实际问题。
表达和沟通能力
能够清晰、有效地表达自己的观点和需求，进行良好的沟通。
团队合作能力
能够与他人协作，共同完成任务。
思想政治素质
热爱国家，拥护党的领导，有理想信念，有民主意识、法治观念。
科学文化素质
掌握科学思想、科学文化知识、科学技术，崇尚科学精神和工匠精神。
专业理论素质
熟练掌握所学专业的基本理论和知识。
心理健康素质
具备坚定的意志品质、稳定的情感表达、积极的生活态度。
职业道德
诚信、责任感和专业操守。
职业规划
明确职业发展目标，并制定相应的职业规划。
这些职业素养的培养不仅有助于大学生在激烈的就业市场中脱颖而出，也是他们未来职业发展的基石。