正处级是中国公务员职务层次中的一个高级别，具体位于五级至七级之间，与正县级行政级别相同，都是县处级正职。这个级别的干部在政府部门或机构中通常担任重要领导职务，如局长、处长等，具有全面的管理职责和相当的权限，负责制定和执行相关政策，管理下属人员，协调各方资源，以推动部门或机构的工作和发展。
正处级干部的选拔和晋升需要综合考虑其工作表现、能力素质、学历背景及岗位需求等多方面因素，是公务员职业生涯中的重要里程碑。
从公务员考试的角度来看，想要晋升到正处级，一般需要经历多个阶段：
基层公务员：
从科员做起，通过考核和选拔逐步晋升到副科级、正科级。
副处级：
在正科级职位上工作满一定年限后，可以晋升为副处级。
正处级：
在副处级职位上再工作满一定年限后，可以晋升为一级调研员或二级调研员，最终达到正处级职位。
需要注意的是，公务员的晋升不仅取决于个人的能力和表现，还受到组织安排、职数限制等多种因素的影响。因此，想要成功晋升到正处级，不仅需要不断努力提升自己的能力和素质，还需要有良好的机遇和运气。