大学生职业培训是指 以培养应用型人才为目标，强化学生实践能力的教育方式。它旨在帮助学生掌握必备的专业知识和技能，以便顺利步入职场并有所作为。这种教育方式包括但不限于企业内训、职业技能培训、实习实训等，通过这些方式，学生可以更好地适应和胜任工作需要，成为高效顺利适应职场的人才，并为企业实现人才转型做出贡献。
职业培训的核心内容包括：
职业知识与实际技能的培养与训练：
这是劳动就业工作的基础，也是职业教育的重要组成部分。
专业知识与专业技能：
职业培训不仅包括技术业务知识，还包括实际操作技能和职业道德、职业纪律等方面的教育训练。
职业素养与实际操作能力：
通过实习、实训、社会实践等形式，学生可以在真实的工作环境中学习和实践专业知识和技能，提升职业素养和解决问题的能力。
职业角色转变与执行力提升：
针对即将进入职场的大学生，培训旨在帮助他们完成从大学生到职业人的角色转变，并提升执行力和团队协作能力。
此外，职业培训还可以包括职业生涯规划培训，帮助大学生了解自己的职业兴趣、性格特点、优势和不足，以及就业市场和行业趋势，从而制定出适合自己的职业规划方案。
综上所述，大学生职业培训是一种全面、系统的教育过程，旨在通过多种方式提升学生的职业素养和实践能力，以更好地适应职场需求并实现个人职业发展。