在面试中谈论大学教师的职业理想时，可以从以下几个方面进行阐述：
对教育事业的热爱和热情
表达对教育事业的热爱和敬意，强调自己希望通过教育为国家和社会做出贡献。
职业规划和目标
短期目标：在1-2年内，主要是打基础，积累经验，提高教学水平，掌握学生的学习需求和特点。
中期目标：在3-5年内，希望逐渐提高综合能力，开始接触挑战性的教育工作，如担任班主任、参与教育改革项目等，并明确想要在教育领域取得的成就及需要提升的能力。
长期目标：成为学科专家、教育领导者，参与教育改革，为学生的成长和发展做出更大贡献。
个人发展与行业趋势
关注教育行业动态，了解新技术如人工智能、大数据等，并计划如何将其应用于教学工作中，以保持专业发展的前沿性。
团队合作与学校发展
强调自己在团队合作和学校发展方面的重视，希望在与同事、领导、学生及家长的互动中，不断提高自己的沟通协作能力，为学校的长远发展贡献力量。
对未来的展望
表达对未来的期望，如希望成为校级骨干教师，向区级骨干教师努力，最终成为一名社会、学校、家长和学生认可的优秀老师。
总结与承诺
总结自己的职业规划，并表达对面试学校或机构的兴趣和热情，强调自己希望能够与学校共同成长，并为实现教育目标而努力工作。
通过以上几个方面的阐述，可以全面而系统地展示自己的职业理想和对教育事业的执着追求，从而在面试中脱颖而出。