公安公务员考试的录取比例因年份、地区和职位的不同而有所变化。以下是一些关键的比例信息：
总体录取比例
公务员考试总体录取比例可能较低，例如100:1或40:1。
热门岗位的竞争比例可能达到几百比一。
公安招警开考比例
通常为1:3，即每个职位至少需要3名考生报名才能开考。
面试人选比例
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3:1的比例确定各职位参加面试人选。
对于招录计划3人及以上的职位，按照面试人数与招录计划2:1的比例确定参加面试人选。
总成绩计算
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。
对于部分岗位，总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
这些比例信息提供了一个大致的参考，但实际录取情况还需根据具体招考公告和报名情况来确定。建议考生关注官方发布的最新招考信息，以获取最准确的录取比例数据。