重庆公务员考试的政审流程主要包括以下几个步骤：
考生填写《考生情况登记表》
考生需要如实填写个人的基本信息、思想政治、学习、生活情况以及家庭成员和主要社会关系等内容。
组织考察
招考单位人事部门或市县人事局、组织部派人到拟录用人所在单位或学校进行实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的领导、主管及人事主管等方式了解情况，并形成考察报告。
审核档案及有关材料
包括无犯罪证明、个人征信报告等，部分岗位可能还需要查看父母等三代人的无犯罪记录证明。
考察小组对考生进行组织考察
考察组由两人以上组成，会提前与考生沟通确定考察时间和地点，通过座谈或面谈了解考生的现实情况，并听取周围人的意见。
考察结束后考核小组提出考察结果意见
根据考察情况，考核小组会提出是否合格的考察结果意见。
政审合格
只有当政审结果合格后，考生才能被正式录用为公务员。
以上流程旨在确保新录用公务员具有良好的思想政治素质、道德品质以及适应职位要求的基本能力。政审过程中，诚信是非常重要的考量因素，任何形式的造假都可能导致政审不通过