转业公务员考试的难度相对容易一些。以下是一些关键点的总结：
专项考试难度较低 ：省级范围内针对退役士兵的考试属于专项考试，难度比地方公务员考试要小一些。学历要求和竞争情况
至少需要大专以上学历，很多岗位需要本科以上学历。
竞争压力较大，尤其是普通高中学历的退役士兵，竞争比通常达到30:1。
特殊专业或具有党员身份的退役士兵可能竞争压力较小，但这种情况较少见。
政策优势
退役大学生士兵在公务员招录中有加分政策，有些岗位专门预留名额。
退役大学生士兵在笔试环节同等对待，且面试环节略有优势。
考试内容和难度
考试内容可能包括申论和行测，难度略低于公务员录用考试。
其他途径
除了专项考试外，还有通过事业单位任副科级领导两年以上或机构改革转为参公单位等途径转为公务员。
建议
认真备考：
即使有政策优势，退役士兵仍需认真备考，以提高上岸机会。
利用政策优势：了解并充分利用加分政策、预留名额等特殊优势。
提升综合素质：部队历练和待人接物的能力在面试中可能会有优势，应加以提升。
综上所述，转业公务员考试虽然存在一定难度，但通过认真备考和利用政策优势，退役士兵仍有较大机会成为公务员。