大学生职业素养的基本内容主要包括以下几个方面：
职业道德
职业道德是与人们的职业活动紧密联系，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
它包括职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等，是职业活动中应遵循的具有自身职业特征的道德准则和规范。
职业意识
职业意识是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点，包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等。
职业意识是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器。
沟通能力
沟通能力是个人素质的重要体现，包括表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。
良好的沟通能力是大学生在职场通向成功的重要条件。
合作精神
合作精神是指为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的一种精神。
培养团队协作能力是实现工作目标的重要保证。
职业技能
职业技能是指学生将来就业所需的技术和能力，是能否顺利就业的前提。
自我管理能力
自我管理能力包括时间管理、情绪管理、问题解决能力等，是提升大学生就业能力的核心内容之一。
情绪管理能力
情绪管理能力是指个体对自己情绪的认识、调节和控制能力，对于应对职场压力和挑战至关重要。
职业形象与礼仪
职业形象与礼仪涉及个人在职业场合的仪表、言谈举止等方面，是展示个人职业素养的重要方面。
时间管理能力
时间管理能力是指个体合理安排和利用时间的能力，对于提高工作效率和学习效果至关重要。
问题解决能力
问题解决能力是指个体面对问题和挑战时，能够分析问题、提出解决方案和执行的能力。
表达能力
表达能力包括口头表达和书面表达，是职场中与他人有效沟通的基础。
团队合作能力
团队合作能力是指个体在团队中与他人协作、共同完成任务的能力。
开拓创新能力
开拓创新能力是指个体在面对新情况、解决新问题时，能够提出新思路、新方法和新策略的能力。
学习能力
学习能力是指个体通过阅读、听讲、观察、实践等方式获取新知识、新技能的能力，对于终身学习和职业发展至关重要。
独立思考能力
独立思考能力是指个体在面对问题时，能够独立思考、做出判断和决策的能力，是职场中不可或缺的能力。
职业操守
职业操守包括诚实守信、负责任、敬业等，是职场中应遵循的基本道德规范。
社会交往和适应素养
社会交往和适应素养是指个体在社会中与他人交往、适应社会环境的能力，对于职场成功至关重要。
学习和创新能力
学习和创新能力是指个体不断学习新知识、新技能，并具备创新思维和创造力的能力。
这些职业素养内容相互关联、相互促进，共同构成了大学生在职场中取得成功的基石。