给大学生的职业建议如下：
提前进行职业规划
大学期间应根据自己的性格、特点、习惯、兴趣、爱好提前对自己的职业进行规划，选择什么职业、从事什么工作，自己要有一个目标。
多掌握一些知识和技能
知识并不是越多越好，而是越实用越好。企业喜欢一专多能的人才，学文的人要懂一些理工科常识，学理工科的要懂一些基本的文科常识，企业需要的是综合性人才。
培养自己的特长
专业可能并不喜欢，但需要起码培养自己的一个专长。如果样样都好，但没有特长，企业很难安排你的工作。
参与集体活动
参与集体活动不仅可以培养自己的团队精神，还可以获得人际关系技巧、角色认知、扩大视野、能力得到体现、价值得到承认。企业现在越来越讲究团队合作。
培养好习惯
良好的习惯可以使人走向成功，坏的习惯使人失败。好习惯包括时间管理、自律、健康饮食等，这些习惯会在职场中产生积极影响。
加强自身修养
修养是一个人立足社会待人处世的一种态度，它反映了一个人的涵养和水平。良好的修养也是文化知识对人心润泽的结果，是内在的人格魅力的表现。
珍惜应届生身份
应届生身份在求职时具有一定的优势，应充分利用这一身份，多和辅导员联系，争取更多的就业机会。
主动学习
学东西要自己主动，同事没义务手把手教你。利用业余时间学习新技能，提升自己的竞争力。
定期总结复盘
及时的总结反思能找出很多平时没有注意到的东西。定期总结复盘有助于提升工作效率和职业成长。
保持健康的生活状态
保持健康的作息和良好的状态，有助于应对职场中的压力和挑战。
做好求职准备和自我推销
提前了解招聘流程和要求，准备好个人简历和面试技巧，注重自我推销和表达能力，以更好地展示自己的优势和特点。
了解市场需求和未来发展趋势
选择职业时应该考虑市场的需求和未来发展趋势，选择有潜力的行业和职业。例如，互联网营销、电子商务、数据分析等职业逐渐成为热门行业。
注重个人成长和发展
选择职业时应该注重个人成长和发展，选择能够提供更多学习和晋升机会的职业。有些职业虽然现在很热门，但可能缺乏发展空间和机会。
考虑薪资和福利待遇
选择职业时应该考虑薪资和福利待遇，但这不应该成为唯一的考虑因素，还需要综合考虑其他因素，如职业发展前景、工作内容和环境等。
这些建议可以帮助大学生更好地规划自己的职业生涯，提升自己的职业素养和竞争力，从而在激烈的就业市场中脱颖而出。