关于国考进面分数线，特别是县城的分数线，有以下信息可以参考：
一般情况
市县级职位的进面分数线通常在120分至140分之间。
省级以上职位的进面分数线大约在130分至160分之间。
特殊考虑
对于西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位，合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
具体案例
2024年国考河南地区进面分数中，最低进面分为47.8分（国家金融监督管理总局周口监管分局项城县级派出机构）。
2024年国考贵州各地市招录情况显示，近三年平均进面分都在110分左右，其中黔西南、黔南、六盘水的竞争比和进面分相对较低，贵阳的进面分近三年都在120分以上。
建议
了解具体岗位：不同岗位、不同地区的进面分数线可能有较大差异，建议考生仔细研究报考岗位的具体要求及往年的进面分数线。
关注政策倾向：公务员招录政策有鼓励下基层的趋势，因此报考县级及以下职位的考生可能会面临相对较低的竞争压力。
综合评估：除了分数线，考生还需综合考虑自己的考试成绩、专业背景、报考职位的热门程度等因素，以提高进入面试的机会。