公务员考试 有章法。公务员考试从制度设计到实际操作都体现了公平、公正、公开的原则，有完善的章法和规定来确保考试的正常进行和结果的公正性。具体表现在以下几个方面：
笔试环节
考题保密性：公务员考题属于国家机密，有严格的保密监管程序，确保试题在考试前不被泄露。
监考随机性：监考老师通过抽签等方式临时随机决定负责的考场，减少人为操纵的可能性。
面试环节
考官选取与安排：考官从考官库中随机抽取，并在抽签前集中封闭，确保随机性和公正性。
考生随机性：考生进入考试地点后交手机，按岗位分组，由组里随机一人抽签决定考场，进一步降低作弊风险。
成绩公布透明性：面试成绩当场公布，并有特邀监督员和全程录音录像，确保成绩公正。
监督机制
全程监督：考场内安排特邀监督员，考试全程进行录音录像，方便备查。
法律法规
公务员章程：包括《中华人民共和国公务员法》等，规定了公务员的基本职责、权利和义务，以及选拔、任用、考核、晋升等方面的规定。
备考和考试技巧
备考方法：考生可以通过科学的备考方法，搜集有用信息资料，制定合理的学习计划。
考试技巧：如答题顺序、时间管理等，帮助考生更好地完成考试。
综上所述，公务员考试有严格的章法和规定，从命题、监考、面试到成绩公布等各个环节都确保了公平性和公正性。考生应当严格按照考试规定和章法进行准备和参加考试，以诚信和实力赢得考试。