公务员考试主要分为以下几类：
国家公务员考试（国考）
这是中央国家机关公务员的录用考试，通常对考生的学历和专业有较高要求，考试内容全国统一，包括行政职业能力测验（行测）和申论两个笔试科目。
省级公务员考试（省考）
由各省省级主管部门统一安排，包括省、市、县、乡四级招录，编制隶属于各省。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试。
选调生考试
从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选重点培养。通常要求满足全日制普通高校大学本科及以上学历、党员、学生干部等条件。
遴选
是公务员队伍中的一种跨政府层级、工作部门、地区的竞争性选拔方式，主要是针对在职公务员的晋升和转任。
聘任制公务员
根据工作需要，通过合同聘用的方式建立的劳动关系，通常适用于专业性强或辅助性职位。
这些考试类型涵盖了公务员招录的各个方面，考生可以根据自身条件和职业规划选择合适的考试类型进行报考。建议考生提前了解各类考试的具体要求和流程，以便有针对性地准备。