公务员考试选岗程序一般包括以下几个步骤：
查看招录公告
持续关注公务员职位招录信息，了解所需报名的职位和要求，并认真阅读所属招考公告。
确定报考资格
根据招考公告的要求，核实自己是否符合报名职位的相关条件，包括学历、年龄、工作经验等。如有疑问，可以向相关部门进行咨询。
在线报名
进入国家公务员局官网或各省人力资源和社会保障厅网站，注册个人信息并填写报名表，在指定时间内提交申请材料。
缴纳报名费
按照招考公告规定缴纳报名费，在规定时间内完成汇款手续，并及时上传汇款凭证。
报名资格审查
各招考单位将对所有提交的申请材料进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。
参加笔试/面试
通过资格审查的考生将会参加公务员职位的笔试或面试，考试合格者将进入体检和公示环节。
进行面试体检
通过面试或笔试的考生需要进行体检和背景审查，以验证考生是否符合招考标准。
入编/入聘
最终，通过公示和审核的考生将成功入编或入聘成为公务员，并开始履职服务。
选岗技巧与建议
了解岗位要求：
熟读岗位要求，了解各岗位的性质、部门、职责，以及对需要的人员的要求，包括所需人员的专业、学位、学历、政治面貌等。
筛选符合条件的岗位：
根据自身条件（如专业、学历、政治面貌、工作经验等）筛选出符合条件的岗位。
尽量选择限制条件多的岗位，这样竞争会相对较小。
避开热门地区：
尽量避开竞争激烈的地区，可以选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。
利用自身优势：
应届生可以利用自己的学历优势，选择合适的岗位，提高上岸率。
关注公告和职位表：
及时查看国家和地方公务员的招录公告和职位表，了解具体的岗位信息，包括岗位类别、职位名称、招录计划、任职资格等。
准备充分：
在选岗前，要对自己的情况进行充分评估，包括自身的兴趣、职业规划等，选择与自己兴趣相匹配的岗位。
通过以上步骤和技巧，可以有效提高公务员考试选岗的成功率和效率。