相对来说，以下几种公务员岗位比较简单且好考：
公安局民警：
招考人数多，报考条件要求相对较低，竞争相对较小。
税务局：
虽然工作繁忙，但考试难度相对较低，题库稳定，题型变化不大。
环保部门：
报考人数相对较少。
城管部门：
一般女孩子不会报，可能意味着竞争压力较小。
市场监督管理局：
专业性强，符合条件的人少。
法院：
工作繁忙，不太愿意报，可能意味着竞争压力较小。
林业局：
相对较为冷门。
司法局：
清水衙门，关注度不高。
气象局：
考试内容主要集中在气象学基础知识上，专业性较强，但只要有一定了解，考试难度不大。
档案局：
主要负责档案的收集、整理和保管，考试内容多涉及档案管理的基础知识和法律法规，工作性质决定了它不太需要特别的技能。
粮食局：
工作主要是粮食的收购、储存和管理，考试内容多涉及粮食政策和相关知识，专业性较强，但用心去学，考试也不是什么难题。
行政岗位：
包括行政管理、办公室秘书、人事管理等，竞争压力较小，考试内容相对较容易。
文秘岗位：
承担行政辅助、信息管理、文件撰写等任务，考试内容主要包括办公文书写作和日常工作操作等方面，相对较容易掌握。
教育岗位：
如中小学教师、幼儿园教师等，虽然需要专业知识和教学经验，但报考人数相对较少，竞争压力较小。
农村基层岗位：
如乡镇公务员、村干部等，对人才的需求相对较大，综合竞争力要求较低。
公安院校联考：
针对公安院校公安专业应届毕业生，条件明确，录取率高达70%以上。
建议：
如果你对某个专业领域有浓厚的兴趣，并且该专业的毕业生在公务员岗位上需求较大，那么选择该专业的公务员岗位可能会相对容易一些。
另外，选择竞争压力较小的岗位也是一个策略，例如行政岗位、文秘岗位、教育岗位以及农村基层岗位等。
对于一些较为冷门的部门，如司法局、气象局等，由于报考人数较少，竞争压力也相对较小，也是一个可以考虑的选择。