陕西的公务员考试压力主要来源于以下几个方面：
报考人数众多：
陕西省人口众多，因此考公务员的人数也相对较多。以2023年为例，报名人数超过23.5万人，平均竞争比达37:1。这种高竞争比例使得考试难度较大。
录取人数较少：
与报考人数相比，陕西省公务员的招录人数相对较少。例如，2021年陕西省公务员报名人数为22,000人，招录人数为6,000人，总的录取率为2.7%。这种供需不平衡导致竞争异常激烈。
试卷难度较大：
陕西省的公务员考试试卷难度相对较大，这主要是由于陕西省人口基数大，学霸数量多，学霸之间的竞争激烈。
就业形势严峻：
很多普通院校的大学毕业生在毕业后，很难找到一份称心如意工作，因此希望通过公务员考试获取一份稳定的工作。这种就业压力促使更多人选择报考公务员。
宣传力度大：
陕西省公务员经过大多数人身边的亲人、朋友和同事口口相传，促使人们对陕西公务员职业产生了一种美好的向往，进一步增加了报考人数。
随意选择报考职位：
有些考生在报考之前没有对符合报考的职位进行全面详细的分析，随意选择了一个报考职位，这也增加了考试的难度。
竞争激烈程度：
从竞争激烈程度看，陕西公务员考试的竞争压力非常大，有些岗位的竞争比甚至超过500倍。
综合以上因素，陕西的公务员考试压力较大，建议报考者认真复习，做好充分准备，以应对激烈的竞争。