公务员考试中，未婚怀孕 不会对报考资格产生直接影响。以下是具体的分析：
报考资格
笔试报名阶段，并未将未婚怀孕作为限制条件。招考指南和岗位表会详细列出报考要求，但不会因怀孕而限制报名。
在面试阶段，也不会因怀孕而作出限制或要求。
政审环节
公务员政审主要关注考生的政治思想、道德品质、作风正派程度，以及组织纪律性和法制观念。政审方式包括面审和函审，需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等，但并未明确要求考生必须已婚或未婚未孕。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第二十六条并未将未婚先孕列为不得录用为公务员的情形。
《人口与计划生育法》第四十一条虽然规定了不符合计划生育规定的公民需要缴纳社会抚养费，但并未明确提到国家工作人员（如公务员）因未婚先孕而受到行政处分。
实际案例
有案例表明，未婚先孕的女性公务员有权怀孕，且怀孕本身并不违法，不会影响其公务员身份。
综上所述，未婚怀孕不会影响公务员考试的报考资格和政审环节。然而，建议在报考前了解当地的具体政策和可能存在的非议，做好充分的准备和应对策略，以确保顺利通过考试和政审。