乡镇公务员考试的难度 相对而言较高，但具体难度也会因多种因素而异。以下是一些影响难度的关键因素：
考试难度
乡镇公务员考试的内容和难度通常低于市级公务员考试，但高于区县事业单位考试。
考试涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等板块，整体难度中等。
报考人数与竞争压力
乡镇公务员的报考人数较多，竞争激烈程度较高，但相对于市级公务员来说，压力会稍轻一些。
考生素质
乡镇公务员考试的报考者来自各个名校，整体素质较高，这增加了考试的难度。
报考条件
乡镇公务员的报考条件相对宽松，通常不限专业、户籍和性别，这使得报考人数较多，竞争压力较大。
工作条件与生活环境
乡镇公务员的工作地点通常较偏远，成家后照顾家庭可能不太方便，这些因素也会影响考生的选择。
晋升与待遇
虽然乡镇公务员的待遇相对较好，且晋升级别较为容易，但这些优势并不足以弥补其考试和工作的难度。
建议
认真备考：无论哪个层次的公务员考试，都需要考生认真备考，掌握好相关知识和技能。
针对性复习：乡镇公务员考试的申论部分通常围绕三农、乡村振兴等主题，考生可以有针对性进行复习。
了解岗位：在选择报考乡镇公务员时，考生应充分了解岗位的工作内容和要求，选择最适合自己的岗位。
综上所述，乡镇公务员考试的难度相对较高，但通过认真备考和针对性复习，考生仍有较大的机会成功考取。