乡镇公务员的考试难度 相对较难，但具体难度因人而异。以下是一些关于乡镇公务员考试难度的信息：
考试内容和形式
笔试环节通常包括行测和申论等多个科目，内容广泛，题量大，时间紧。
行政能力测验（行测）涉及数学运算、逻辑推理、资料分析等多个模块，要求考生在短时间内迅速准确地完成题目。
申论部分主要考察考生的写作能力和对时事政治的理解分析。
竞争程度
乡镇公务员岗位的竞争相对较大，由于报考门槛相对较低，吸引了大量考生，导致竞争异常激烈，尤其是在一些热门岗位。
竞争激烈程度可以从历年公务员报考情况来看，很多岗位的竞争比例在1:100以上，且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。
岗位特点
乡镇公务员的工作地点在基层，工作环境较为复杂，需要考生具备较强的工作能力和适应能力。
备考建议
考生需要认真备考，多做题、多练习，提高自己的综合素质和应试能力。
针对不限专业、不限经历、不限户籍的岗位，考生需要更加全面地准备，提升自己的知识储备和应试技巧。
建议
充分准备：乡镇公务员考试涉及的内容较多，考生需要提前规划好复习时间，系统学习各个科目的知识点。
模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和时间分配，提高答题速度和准确性。
关注时事：多关注时事政治，增强对申论材料的理解和分析能力。
提升综合素质：除了专业知识外，考生还需要提升自己的沟通能力、应变能力等综合素质。
总的来说，乡镇公务员考试难度相对较大，但只要认真备考，掌握好考试技巧，考生还是有机会成功上岸的。