公务员考试的录取比例因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些具体的数据和趋势：
一般录取比例
公务员考试录取比例通常在1:10到1:50之间。
某些热门职位的竞争比例可能高达1:3000，而冷门职位则可能低至1:6。
笔试和面试比例
笔试合格的人员中，进入面试的比例通常为1:3。
对于计划录用人数在5人及以下的职位，报考比例不低于5:1，面试比例为3:1。
具体案例
以湖北为例，公务员考试的录取比例大约为1:3000。
武汉市的报名人数达到8万人，预计最终会突破10万人，上岸率仅为3%。
国家公务员考试
国家公务员考试的总体录取比例可能为100:1，而省考的录取比例一般为20:1。
个别热门岗位的比例甚至可能达到1000:1。
建议
选择职位：报考公务员时，建议选择竞争相对较小的冷僻职位，以降低竞争压力。
充分准备：无论选择何种职位，都应充分准备，提高笔试成绩和面试表现，以增加录取机会。
关注公告：及时关注公务员招考公告，了解具体的招考计划和录取比例，以便做出更合适的选择。
这些数据和建议可以帮助你更好地了解公务员考试的竞争情况，从而制定更为合理的备考策略。