报考县级以下公务员的流程一般包括以下几个步骤：
了解招聘信息
及时获取并仔细阅读相关招聘公告，包括职位要求、报名时间、考试科目等内容。
符合条件后，核对自身是否符合报考条件，如学历、年龄、户籍、政治面貌等要求。
准备材料
根据招聘公告要求，准备相关报考材料，如身份证、毕业证书、学位证书等。
报名
按照招聘公告指定的时间和地点，准时报名，并缴纳相应的报名费用。
在报名网站上注册个人信息，填写个人情况，并上传相关证明材料。
备考
根据公务员考试大纲和招聘公告，制定合理的备考计划，掌握考试科目的内容和要求，进行针对性的复习。
参加模拟考试，了解自己在各科目上的水平和薄弱点，并根据反馈进行有针对性的调整和提高。
笔试
通过资格审核后，参加笔试。笔试的内容一般包括行政职业能力测试（行测）、申论、公共基础知识以及涉及的专业知识等。
行测主要测试常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力。
申论主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
面试
如果笔试成绩达到了合格线，就有机会参加面试。面试的内容主要是看你是否有适合这个职位的能力和素质。
体检
面试成功后，需要进行体检，确保身体健康状况符合职位要求。
签订合同
通过所有的考试和体检后，与招聘单位签订劳动合同，正式成为公务员或事业编。
需要注意的是，具体的考试流程可能会因为招聘单位和地区的不同而有所差异，所以在准备考试时，最好还是以最新的招聘公告为准。