公务员是需要参加考试的。公务员考试是选拔公务员人才的必要程序，通常包括笔试和面试等环节。通过考试选拔的人员才能成为国家工作人员，即公务员。
具体来说，公务员需要参加的是国家公务员考试，有时也称为国考。国考由公务员局、中央组织部等负责招录，时间一般在10月份左右发布报考公告，笔试时间则在11~12月。
不过，也存在一些特殊情况不需要经过传统意义上的公务员考试：
军队转业干部：
根据相关政策，军队转业干部可以根据个人意愿和实际需要，被安排到相应的公务员岗位上，无需经过公务员考试。
事业单位调任：
具备干部身份并在事业单位担任领导职务的人员，在特定条件下可以通过调任的方式进入公务员队伍，这种调任通常基于工作表现和适应性评估，而不涉及传统考试。
国有企业领导干部交流：
部分国有企业领导干部有机会通过交流的方式进入行政机关工作，并转变为公务员身份，这种交流通常基于工作需要和干部队伍建设的需求。
高层次人才引进：
地方政府为吸引和留住高端人才，可能会采取特殊措施，允许这些人才通过特殊渠道直接进入公务员队伍，而无需参加公务员考试。
聘任制公务员：
聘任制公务员是由国家机关根据工作内容的需要聘用的人员，他们不需要参加统一的公务员考试，而是通过合同聘用。
人才引进公务员：
一些城市通过人才引进的方式吸收高层次人才，这些人才通常不需要参加国考，而是通过专门的招聘公告进行招聘，有时甚至没有笔试环节，直接进行面试。
综上所述，虽然大部分公务员职位需要通过考试选拔，但仍有一些特殊情况可以免除考试。如果您有志于从事公务员职业，建议您关注国考和其他可能的特殊招聘渠道，以便找到最适合自己的发展道路。