公务员录用考试范围是指 在公务员考试或其他招聘考试中，规定的可以参加考试的人员范围。通常会根据招聘单位的需求和职位要求，对报考者的学历、专业、工作经验、年龄等方面进行限制。只有符合这些限制条件的人员，才有资格参加考试。
具体来说，公务员的录用范围包括以下几类：
综合管理类：
包括一级主任科员及以下职级层次的公务员，如一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员等。
专业技术类：
包括一级主管及以下职级层次的公务员，如一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员等。
行政执法类：
包括一级主办及以下职级层次的公务员，如一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员等。
定向考录：
定向考录是向特定的人群进行招录，例如公务员的子女或基层服务人员，如三支一扶、村官等。非定向考录人员不能报考定向考录的职位。
地域限制：
某些职位可能要求报考者具有特定的地域背景，例如本省或本设区市的户籍人员。
其他要求：
部分职位可能还有其他特定要求，如特定的专业背景、工作经验等。
综上所述，公务员录用考试范围是一个综合性的概念，涉及多个方面，包括学历、专业、工作经验、年龄、地域以及其他特定要求。报考者在准备考试时，应仔细了解并符合这些要求，以确保有资格参加考试并增加录取机会。