大学生职业规划通用素质包括以下几个方面：
职业规划意识
自我认知：了解自己的兴趣、能力、性格等方面。
职业认知：熟悉职业领域、职业前景、职业要求等。
制定规划：根据自我认知和职业认知，制定合理的职业规划方案。
付诸实践：将职业规划方案付诸实践，通过学习和实践不断提升自己的能力和素质。
职业道德素质
诚实守信：在职业活动中保持诚实，不弄虚作假。
尊重他人：尊重同事、客户和社会公众，建立良好的人际关系。
责任担当：对自己的工作负责，勇于承担职业责任。
勤奋尽职：勤奋工作，尽职尽责地完成各项任务。
职业能力
专业能力：掌握专业知识和技能，能够胜任相关岗位工作。
通用能力：如沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
持续学习：具备终身学习的能力，不断更新知识和技能。
个人特质
责任心：对工作、对社会有强烈的责任感。
独立性：能够独立处事，不依赖他人。
冷静应对：面对困难和压力时能够保持冷静，做出理智的决策。
专业知识：扎实的专业知识是胜任工作的基础。
社交能力：能够与他人有效沟通，建立良好的人际关系。
自学能力：具备自主学习的能力，能够不断更新自己的知识体系。
职业价值观
物质与精神并重：在追求物质财富的同时，注重提高自己的思想道德素质。
爱岗敬业：热爱自己的职业，认真负责地完成工作。
职业精神：具备职业精神，追求职业成就和个人价值。
胜任能力
专业技能：具备相关岗位所需的专业技能。
综合能力：如领导力、创新能力、适应能力等。
沟通与表达：能够清晰、准确地表达自己的想法和意见。
自我调整与发展
自我评估：定期对自己的职业规划和表现进行评估。
调整规划：根据评估结果和实际情况，调整职业规划方案。
持续改进：不断学习和实践，提升自己的职业素养和能力。
这些通用素质有助于大学生在职业生涯中取得成功，实现个人价值和社会贡献。建议大学生在大学期间积极培养这些素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。