企业公务员考试的难点主要包括以下几个方面：
竞争激烈
企业公务员岗位的竞争非常激烈，考生数量众多，导致录取比例低。例如，某些热门岗位的录取比例甚至达到1700:1。
海量知识点
公务员考试涉及的知识面非常广，包括法律、经济、管理等多个方面。考生需要全面学习和掌握这些知识，才能在考试中取得好成绩。
题目难度高
公务员考试的题目设计多样，包括选择题、填空题、解答题等，且题目往往涉及复杂的案例和具体问题，要求考生具备扎实的知识和较强的分析能力。
时间压力
公务员考试的时间有限，考生需要在短时间内快速理解问题并作出回答。这对考生的答题速度和正确率都是不小的考验。
申论写作
申论写作是公务员考试的一大难点，要求考生撰写出比表白文还要深刻的文章。考生需要掌握有效的写作技巧，避免浮夸，文字简练明了。
面试挑战
面试环节要求考生全面展示自己的思想、能力和素质。面对面试官的提问，考生需要自信、应答得当，准确表达自己的观点，并能够合理地解释自己的行为举止。
备考建议
分类整理知识点
将知识点按照重要性分类，对于容易混淆的知识点，可以制作对比表格，以便更好地记忆和理解。
多进行模拟考试
通过模拟考试可以锻炼答题速度和心理素质，帮助考生更好地掌握考试节奏。
掌握写作技巧
申论写作应避免浮夸，文字简练明了，让考官一目了然。
提升综合素质
全面学习和掌握各个领域的知识，提高自己的逻辑思维、文字表达和人际交往能力。
自信应答
在面试中保持自信，应答得当，准确表达自己的观点，并能够合理地解释自己的行为举止。
通过以上准备，考生可以更好地应对企业公务员考试的难点，提高自己的竞争力。