公务员考试笔试的较低分数线情况如下：
中央机关及其省级直属机构职位和市（地）级及以下直属机构职位
分数线会有所区别，但具体的分数线未在文档中详细列出。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊职位
在划定较低合格分数线时将予以政策倾斜，但具体的分数线未在文档中详细列出。
县、乡镇职位
最低分数线为90分。
县以上职位
最低分数线为95分。
省级以上（含副省级）职位
2020年分数线为110分/60分。
2019年分数线为105分/60分。
2018年分数线为105分/60分。
2017年分数线为105分/60分。
2016年分数线为110分/60分。
市（地）、县（区）级职位
2020年分数线为100分/55分。
2019年分数线为90分/50分。
2018年分数线为90分/50分。
2017年分数线为95分/50分。
2016年分数线为100分/55分。
西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
2020年分数线为95分/50分。
2019年分数线为85分/45分。
2018年分数线为85分/45分。
2017年分数线为90分/45分。
2016年分数线为90分/45分。
非通用语职位、特殊职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位
2020年分数线为95分/45分。
2019年分数线为85分/45分。
2018年分数线为85分/45分。
2017年分数线为90分/45分。
2016年分数线为90分/45分。
这些分数线为不同职位和地区的考生提供了参考，帮助考生了解公务员考试笔试的最低要求。建议考生根据自己报考的职位和地区，查看相应的分数线，以确保自己能够进入面试环节。