公务员考试的竞争非常激烈，特别是热门职位的竞争比例极高。以下是一些关键数据：
总体录取比例
国考总体录取比例为100:1。
省考总体录取比例一般为20:1。
热门岗位竞争比例
热门岗位的竞争比例可能达到几百比一，甚至千比一。例如，最热门的岗位可能有多达1700多人争夺一个岗位。
平均竞争比例
近年来国家公务员考试的平均竞争比已超过60:1，热门岗位的竞争比更是高达数百甚至上千比一。
不同职位竞争情况
乡镇公务员的录取比例一般为50:1。
市级以上职位的竞争比例通常在100:1以上。
面试比例
面试阶段的比例一般为3:1，即进入面试的三个人中只录取一个。
建议
选择职位：报考公务员时，应尽量选择竞争相对较小的冷僻职位，以增加录取机会。
充分准备：无论报考何种职位，都应充分准备，提升自己的专业知识和应试能力。
关注报考信息：及时关注公务员考试的报名时间和招录比例，以便做出更合适的选择。
通过以上数据和分析，可以看出公务员考试的难度确实非常高，尤其是热门职位的竞争异常激烈。因此，考生在报考时应谨慎选择职位，并提前做好充分的准备。