公务员考试中， 报名人数较少的职位通常具有以下特点：
学历要求高：
对学历、学位、专业和相关工作经历等要求较高的职位，符合条件的考生人数较少，因此报名人数也较少，竞争相对较小。
基层职位：
县级以下基层职位的报名人数一般要少于中央一级和省一级的职位。
艰苦边远地区：
经济条件相对落后的艰苦边远地区县以下基层职位报名人数也较少。
特定专业或领域：
一些职位因其特定要求或工作地点原因，比如信息技术、法律、公共卫生等，通常只有具有相关专业背景的考生能够胜任，导致相关职位的报名人数不足。
报名人数较少的十大岗位：
例如，2025年国家公务员考试中，昆明铁路公安局的开远铁路公安处基层所队民警职位，计划招考1人，但截至报名结束时，报名人数为0。
部门或职位代码特定的岗位：
有些岗位因为部门名称或职位代码特定，也可能出现报名人数较少的情况，例如2023年河南省公务员考试中，郑州市应急管理局的某些一级科员职位，计划招考1人，但报名人数为0。
综上所述，如果你具备相关专业的资格和背景，可以考虑报考这些报名人数较少的职位，以增加成功的机会。同时，也可以关注国家公务员局或相关省份公务员局发布的最新招聘信息，及时获取报名人数较少的岗位信息。