浙江公务员考试中的AB类试卷主要在以下几个方面存在差别：
考试对象
A类试卷主要面向报考设区的市级及以上机关的考生。
B类试卷主要面向报考县级及以下机关的考生。
考试内容
A类试卷和B类试卷的考试类别均为综合类，均包括《申论》及《行政职业能力测验》两部分。
尽管考试内容基本相同，但A类和B类试卷在题量、题目类型和难度上存在一定差异。A卷难度整体较高，题量通常为130题，而B卷难度相对较低，题量为120题。此外，A卷注重综合分析能力、提出问题和解决问题能力，B卷则注重贯彻执行能力、解决实际问题的能力。
考试时间
对于乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试，上午9:00-11:30为《综合知识》（A卷）或《综合知识》（B卷），下午13:30-15:30为《行政职业能力测验》（B卷）。
职位类别
A类职位主要包括在中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规和规划等的研究起草工作以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括在中央、国家机关与中央国家行政机关派驻机构及中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、并对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；以及实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
建议
选择合适的试卷：报考市级及以上机关的考生应选择A类试卷，报考县级及以下机关的考生应选择B类试卷。
针对性备考：根据报考职位的要求，有针对性地进行备考，A类考生应重点提升综合分析能力，B类考生则应注重实际操作能力和贯彻执行能力。
模拟考试：通过模拟真实的考试环境，锻炼实战技能，提高得分能力，找到自己的不足之处。