大学生职业发展协会的工作量相对较大，具体体现在以下几个方面：
就业秘书处的任务
协助招生就业处对接全体本科生400余名就业委员，进行日常考核与管理。
对接各学院就业部负责人，将大学生职业发展促进中心的活动和实习信息撰写成通知，并及时发送至各年级。
负责一年一度的优秀就业委员评选大会及新生就业委员培训大会。
协助协会举办各项活动，与其他部门对接相应工作。
人力资源部的任务
负责协会所有的人事调动、招聘、换届、档案、评估等工作。
在协会内建立绩效考核制度，对所有部长及以上干部进行考勤、评估与考评，建立干部交流群并定期召开协会干部例会。
学年初负责协会的动员大会，学年末负责协会述职大会、优秀部门、协会先进个人的评选工作。
从上述内容可以看出，大学生职业发展协会在就业服务、人事管理、活动组织等方面都有大量的工作需要开展，因此可以推断协会的工作是 比较忙的。建议协会成员能够合理安排时间，提高工作效率，确保各项任务的顺利完成。