年度考试录用公务员入围的流程和比例如下：
苏州市2024年度考试录用公务员入围流程
根据报考者考试总成绩从高到低的顺序，与拟录用人数1:1的比例确定入围体检环节的人选。
总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。
钦州市2024年度考试录用公务员入围流程
根据自治区公务员主管部门划定的笔试合格分数线，计划录用人数与面试入围人选1:3的比例（人民警察职位按1:4）。
按照笔试总成绩（笔试总成绩=行政职业能力测验+申论成绩+专业科目成绩+少数民族照顾加分）从高分到低分的顺序确定面试入围人选。
比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。
人民警察职位从体能测评合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试人选。达不到规定面试比例的，组织实有合格人员进行面试。
江苏省省级机关职位入围流程
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3:1的比例（公安特殊专技职位为5:1）划定入围参加资格复审的人员。
人民警察、司法警察职位的报考者，体能测评在面试前进行。
人民警察、司法警察职位参加资格复审人员在体能测评合格人员中从高分到低分按照与拟录用人数3:1的比例确定，资格复审不合格的，从体能测评合格的考生中从高分到低分依次递补。
一般职位入围流程
根据自治区公务员主管部门划定的笔试合格分数线，按照计划录用人数与面试人选1:3的比例（人民警察职位按照计划录用人数与体能测评人选1:4的比例）。
在同一职位笔试合格的考生中按笔试总成绩（笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+少数民族照顾加分）从高分到低分的顺序确定面试入围人选。
比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。
建议
提前准备：入围面试的考生需要提前准备好所有必要的资格审查材料，确保材料的真实性和完整性。
关注公告：及时关注招录机关发布的公告，了解入围面试的具体时间、地点和需要提交的材料。
保持沟通：如有疑问或需要递补，及时与招录机关联系，确保不错过任何机会。