公务员遴选 是一种考试形式。它是指上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员的过程，通常包括笔试和面试两个环节。
具体来说，公务员遴选考试主要考察应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及履行职位职责所要求的基本素质和能力。此外，遴选考试的内容和形式可能因不同的遴选职位和层级而有所差异，但总体上都是以竞争性考试的方式来选拔优秀人才。
因此，公务员遴选不仅是一种考试，还是公务员内部选拔性考试的一种重要方式，旨在通过公开、公平、公正的选拔机制，将基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作岗位上来。