公务员考试难度大的主要原因可以归纳为以下几点：
竞争压力巨大
每年有数以百万计的考生参加公务员考试，争夺有限的公务员职位，形成了“千军万马过独木桥”的现象。
竞争激烈程度逐年攀升，一些热门岗位的录取比例甚至达到1700:1。
题型多样，考查方式灵活
公务员考试包括行政职业能力测试、申论、面试等多个环节，内容涵盖政治、经济、文化、科技等多个领域。
试题难度较高，要求考生具备深厚的知识储备和解题技巧。
时间紧迫
行政职业能力测试要求考生在有限的时间内完成大量题目，如2个小时内完成100多道题。
面试则需要在短时间内展示自己的综合素质和应对能力。
知识面较窄
公务员考试涉及的知识点广泛，考生需要在短时间内全面掌握，这对许多考生来说是一个挑战。
综合素质要求高
除了专业知识外，公务员考试还要求考生具备政治素养、语言表达、逻辑思维等综合素质。
选拔过程严格，通过多轮考核确保选拔到的人才具备足够的综合素质和能力。
政策调整频繁
近年来，政府对公务员的招聘、选拔、培训等方面进行了多次改革，考生需要不断适应新的规定和要求。
备考周期长
公务员考试通常需要提前一段时间进行准备，包括了解考试大纲、购买教材、参加培训课程等。
考生需要投入大量的时间和精力进行复习和模拟考试，这对许多考生来说是一个挑战。
综上所述，公务员考试之所以难度大，主要是因为其竞争激烈、考试内容和形式多样、时间紧迫、知识面要求广、综合素质要求高以及政策调整频繁等因素共同作用的结果。为了成功考取公务员，考生需要具备扎实的知识储备、优秀的综合素质和良好的应试能力，并且要有足够的备考时间和心理承受能力。